APA MOTIVASI IKUT SELEKSI CPNS :
- Indeks Prestasi Akademis (IPK) memenuhi syarat (biasanya minimal 3.00)
- Disuruh orangtua atau calon mertua
- Meneruskan tradisi orangtua sebagai PNS
- Memiliki kebanggaan tersendiri di masyarakat (bukan perkotaan)
- Ada jaminan masa tua (uang pensiun)
- SK PNS bisa sebagai jaminan (agunan) peminjaman uang
- SK PNS bisa sebagai jaminan melamar kekasih dan ‘mas kawin’
- Tidak mampu bersaing dalam seleksi di perusahaan swasta
- Tidak berani atau tidak mau atau malas berwirausaha
- Terbiasa hidup enak
- Tidak memiliki ketrampilan berwirausaha
- Tidak memiliki modal uang untuk berwirausaha
KENAPA TIDAK IKUT SELEKSI CPNS :
- Indeks Prestasi Akademis kurang/rendah
- Tidak memenuhi persyaratan administratif
- Gajinya kecil sih…
- Kenaikan jenjang karir lama
- Pekerjaan PNS kurang menantang
- Merasa memiliki ketrampilan untuk mandiri
- Memiliki modal uang untuk berwirausaha
- Menginginkan kebebasan, tidak ingin terikat jam kerja
- Tidak mau diarahkan atau diatur orang lain
TANTANGAN/HARAPAN :
- Pemerintah mengharapkan agar minat penduduk Indonesia untuk menjadi PNS dapat terus dikurangi.
- Pemerintah mencanangkan untuk mencetak wirausahawan sebanyak sekitar 2% dari seluruh penduduk Indonesia.
KONDISI SAAT INI :
- Kita masih menyaksikan di berbagai departemen dan instansi/lembaga negara, penduduk Indonesia berduyun-duyun melamar sebagai PNS, padahal jumlah yang diterima sangat kecil (rasio yang melamar dan yang diterima sangat besar).
- Elit politik masih disibukkan oleh penanganan kasus korupsi yang belum terbayangkan kapan akan berakhir
- Maaf belum terdengar dan terlihat adanya pembukaan lapangan kerja baru secara besar-besaran yang signifikan (padat karya) baik dari proyek pemerintah maupun swasta sebagai perwujudan yang serius dari harapan dan tantangan yang dicanangkan pemerintah.
(Keprihatinan subyektif terhadap kondisi ketenagakerjaan kita)
Leave a Reply